梦想起航篇（高技能+高年薪+提学历）
选择大于努力
为贫困群体寻找致富路径，为国家培养高技能型人才，为行业建立标准评价体系。
通过第一年的理论、实践教学，达到上岗的资质及技术要求，上岗后1-3个月 成为技术熟练的技术能手(月薪低于8000元不允许上岗) ; 第二年及以后，购买五险一金解决员工后顾之忧，根据自身技术熟练程度月薪可达2万左右(目前公司现有调试师中日薪低的500-800元，高的 2800- -3500元)，多劳多得、上不封顶，实现一年买车三年买房四年一百万精英阶层的梦想。公司还可为退役军人、中职或高中学历者提供 全日制大专学历提升的通道。
学历提升通道
初中起点的中职学历教育，5G通讯校企合作订单培养班:湖南长沙、示范性中技、电子技术及应用专业(滤波器调试方向)。 上岗后公司还可为职工提供学历提升通道， 2- -3年可拿到全日制高职院校大专学历文凭。
根据国家教育职业改革及广东省教育厅相关文件，符合现代学徒制教育专业的社会青年及退役军人在本公司转正一年后可 申报注册全日制大专学籍，在职即可获得全日制大专学历。
培训学习
★ 1.培训时间及周期:每一期报名满100人随即安排集中培训，培训期为6个月，培训结束后顶岗实习6个月，实习期满转正并签订劳动合同正式上岗。
★ 2.培训内容: 5G滤波器、双工器、合路器、塔放、介质滤波器等，组装、调试技术实际操作，工程技术阶段理论等。
★ 3.技术培训:
3.1经面试体检合格者缴专业培训费即签定培养就业协议书，并按公司指定地点和时间参加培训。
★ 4.福利及待遇:
4.1 培训、实习期间生活费自理，个人生活用品自带。食堂伙食费每天18元左右，公寓式宿舍住宿费每年2000元，水电费对应核算自理。
4.2 在培训、实习期表现突出、技术过硬、态度端正、工作能力强的，公司将优选作为技术、管理储备干部培养提升。培训期间购买个人意外保险，不定期组织公费旅游。
4.3 八人间，饮水机、网络、空调、热水器、洗衣机、柜子及床上用品齐全。
4.4 每年公费一至1 二次外出参观、学习、旅游。
4.5 转正后公司与员工签订劳动合同、购买五险、五天八小时工作制，熟练学员根据自身能力月收入一般为8000元至26000元，上不封顶。
4.6 优秀员工可由公司公费派往至国外交流工作。
★ 5.培训地点:广东东莞培训基地。
★ 6.中职/高职--5G通讯校企合作订单培养班:湖南长沙、示范性中技、电子技术及应用专业(滤波器调试方向)。上岗后公司还可为职工提供学历提升通道，2-3年可拿到全日制 高职院校大专学历文凭。
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