数字人才职场服务平台「万码优才」宣布升级，AI2.0版深耕程序员职场服务

公司情报专家《财经涂鸦》获悉，日前，新一代数字人才职场服务平台“万码优才”宣布APP更新至AI2.0版。

据悉，新版增加了多项AI新功能，包括AI模拟面试、职场千问、智能简历评估与优化、精准薪酬分析等赋能求职的“黑科技”，以及助力数字人才职业发展的AI问答产品灵析社区服务。

公开信息显示，“万码优才”于今年4月份正式发布，聚焦产业数字化人才的求职与职业发展，采用线上与线下结合的服务模式，通过大数据模型与私域结合，实现岗位与技术人才的多维度智能匹配，为数字人才提供专属的垂类职场服务。

“此次AI技术的全面升级，不仅为求职者带来了更加优质的求职体验，也为企业提供了更加精准、高效的人才选拔解决方案。”万码优才创始人周媛表示，

此前的版本中，“万码优才”已在精准匹配这一核心场景中深度应用AI技术，包括职位检索的语义联想、简历解析与人才理解、以及对C端用户的智能服务等。

多个岗位推荐标签，是此次升级的亮点之一，包括“反馈快”、“急招”、“大厂高薪”、“工作经历相关”等。万码优才表示，这些标签基于求职者的搜索历史、行为偏好以及岗位的实际需求而生成，能够实时推荐最符合求职者期望的职位。